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河池市委組織部2019年度績效展示材料

2019/12/25 18:18:52本站原創 作者:佚名 責編:陽景剛 瀏覽: 【字體:

    2019年,河池市委組織部緊緊圍繞市委“1234”工作思路和實施“六大行動”部署要求,選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才等各項取得了較好成效。
    一、重點工作完成情況
   (一)推動主題教育走深走實。突出“深”字抓好學習教育,市委常委班子帶頭,推動全市132個縣處級以上領導班子和班子成員開展專題學習研討1056場次,參與人員7328人次;突出“實”字抓好調查研究,全市召開調研座談會2446次,發放調查問卷9萬余份,精準發現問題998個,撰寫調研報告1785篇,謀劃推動事關河池經濟社會發展大局的重大項目567個;突出“嚴”字抓好問題檢視,全市共收集到意見建議1972條,梳理查擺問題1283個,各級各部門共召開檢視問題專題會1.1萬場次;突出“細”字抓好整改落實,全市新制定規范性文件425項、修訂完善283項;市級印發文件同比下降58%,會議減少了一半以上,市級督查檢查考核事項由45項壓減至37項,減幅17.78%。
    (二)全面壓實黨建主體責任。深入實施基層黨建“書記領談”工程,從“問需、問策、問效、問責”四個方面建立主體明確、職責清晰,上下銜接、環環相扣的基層黨建責任閉環體系。各級黨組織逐級召開書記領談(點評)會157次,解決基層黨建問題52個。
    (三)持續筑牢基層黨建根基。創新“四標”創建,扎實推進黨支部標準化規范化建設。全市各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”等5萬多場次,排查220個軟弱渙散基層黨組織,目前已整頓轉化178個,累計創建標準黨支部980個。培養“標桿支書”116名,排查“后進支書”108名,調整撤換村黨組織書記42名。全市創建縣級黨建示范帶11個,鄉級黨建示范片139個,示范點450個。
    (四)扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。結合中央脫貧攻堅專項巡視問題整改,持續開展“黨旗引領·決勝脫貧”三年攻堅“九大行動”,確保工作力量向脫貧攻堅下沉、資金項目向脫貧攻堅整合、優惠政策向脫貧攻堅傾斜。在扶貧產業鏈上建立黨組織545個,發展貧困村青年農民黨員1121人。全市有6.58萬名易地扶貧搬遷建檔立卡貧困人口通過發展特色產業、鄉村旅游業、商貿服務業、勞務輸出業等方式實現穩定脫貧。全市累計整合資金959萬元建設各類感恩教育基地1058個,開展感恩宣傳2.4萬場次,教育群眾136.9萬人次。持續加大發展壯大村級集體經濟工作力度,全市684個貧困村集體經濟收入達到4萬元以上。
    (五)分類推動各領域黨建擴面提質。市級累計整頓轉化關停并轉國有企業黨組織13個,組建市屬國有企業組織3個,撤銷空殼黨組織5個,整建制轉移地方管理基層黨組織6個、黨員931名,建成黨建示范點16個。創建“三化”示范學校39所,全市建立醫療聯合體383個,醫聯體內上級醫院支援下級醫院開展新技術44項,縣域內就診率90.21%;組建家庭醫生團隊1343個,重點人群簽約率為68.53%,貧困人口簽約率達100%。
    (六)有效激發廣大干部擔當作為。市縣兩級共提拔重用378名表現優秀的處科級干部,重新啟用5名曾受問責或處分后表現優秀、實績突出的干部。全市提拔脫貧攻堅一線干部155名,占提拔總數的41%。制定《2018—2022年河池市干部教育培訓規劃》,實施“干部專業化能力提升計劃”,舉辦各類專題培訓63期,培訓各級領導干部5000多人次。市級層面選派14名干部到深圳掛職,選派12名選調生到區直單位跟班學習,累計選派4256名干部到任務重、矛盾多、情況復雜的崗位“墩苗”磨煉。制定《河池市領導干部差異化考察辦法》,出臺《河池市機關績效考評激勵干部擔當作為工作方案(試行)》,扎實開展“抓黨建促脫貧攻堅、激勵干部擔當作為專題調研談心談話”活動。
    (七)建立健全人才工作制度。制定《市委人才工作領導小組2019年工作要點》《河池市人才工作整改提升工作方案》,完善《關于調整市委人才工作領導小組成員的通知》《河池市委人才工作領導小組工作職責、工作制度和各成員單位工作職責》,推薦黃科林、唐秀革等2位同志申報自治區特聘專家,推薦雷玉辦同志參加2019年“西部之光”訪問學者廣西人選評選。與15名高端專業人才簽訂就業協議。
    二、創新和工作亮點
    (一)在河池廣播電視臺開設《黨建視窗》《黨旗輝映河池》欄目,在《河池日報》開設《書記領談》專欄,攝制播放黨建專題片45部,刊發署名文章23篇,營造了黨的建設的良好氛圍。
    (二)建立容錯糾錯、澄清保護機制,對3名敢于擔當的干部進行容錯,為115名被誣告干部澄清事實,先后選樹了陳繼勇等9名“擔當作為好干部”先進典型,同時對330多名各行業各領域的先進人物進行了宣傳表彰,進一步激勵全市干部勇于擔當、主動作為。
    (三)組建92個移民搬遷安置點黨組織,派駐第一書記或黨建組織員110名,推動安置點100%實現黨建工作覆蓋。環江縣聚焦易地扶貧搬遷移民社區治理創新做法得到自治區黨委常委、常務副主席秦如培的肯定性批示。今年5月,全區易地扶貧安置點基層組織建設學習交流會在該縣召開。
    (四)制定《河池市堅決打好村級集體經濟發展硬仗實施方案》,全市累計整合資金8.07億元用于發展壯大村級集體經濟,全市684個貧困村集體經濟收入達到4萬元以上。
    (五)研究制定《不擔當不作為干部調整處理辦法(試行)》,加大對不擔當、不作為干部的調整力度。2019年全市共對48名不擔當不作為處科級干部作出“下”的調整,進一步樹立“能上能下”的用人導向。
    (六)持續開展“黨旗引領·決勝脫貧”三年攻堅“九大行動”,抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。今年2月,我市抓黨建促脫貧攻堅工作經驗在全區組織部長會議上做典型經驗交流發言。

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