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環江扶貧搬遷安置區有了“大黨委”

2019/12/23 9:37:01河池日報 作者:佚名 責編:陽景剛 瀏覽: 【字體:

    為進一步提升安置區黨建工作科學化水平,環江毛南族自治縣結合“三社聯動”助推易地扶貧搬遷“六聯一帶”后續管理服務,實施“大黨委”工作機制,構建移民安置區區域化黨建工作新格局,提升社區黨建綜合水平。

    據悉,“十三五”期間,環江縣城兩個大型集中安置區毛南家園安置區、城西安置區共安置4031戶16331人。“在易地搬遷移民安置區推行‘大黨委’工作機制,可為移民安置區和諧發展提供堅實的組織保障。”該縣組織部相關負責人表示。

    建立健全兩項機制,實現機關單位與社區黨組織共聯共建。建立協商議事工作機制,由“大黨委”牽頭,社區黨組織、轄區單位黨組織及區域內“兩新”組織黨組織每季度至少召開1次“大黨委”班子議事會、每年至少召開2次“大黨委”聯席工作會議,就社區建設與管理、社區服務、社區文化、社區民主自治、精神文明建設和社會治安綜合治理等方面共同協商議事。同時,社區黨組織收集整理社區發展遇到的瓶頸問題,積極聯系駐社區單位協調解決發展難題;駐社區單位黨組織積極參與和支持社區各項工作,從政策、人才、技術、物資、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務,為社區解決實際困難;在職黨員實行“雙向聯系、雙向服務、雙向反饋”,服從“大黨委”安排,履行服務義務。

    建立考評約束工作機制。采取上級部門督查、定期自我檢查、年終考核等方式,把“大黨委”運行情況、工作成效納入社區基層黨組織和駐社區單位黨組織書記述職評議、領導班子建設,以及單位績效考核等考核評議范疇;將駐社區單位在職黨員參與社區活動作為評價黨員的一項基本內容,引導社區和駐社區單位黨組織黨員自覺地執行制度。

    選派“三支隊伍”,提升社區黨建工作水平。一是選派在職黨員隊伍。駐社區單位黨組織組織本單位在職黨員進社區報到、主動參與志愿服務活動,通過“居民點單、支部下單、黨員接單”的方式認領群眾“微心愿”,為群眾提供志愿服務,解決社區居民實際困難。二是選派黨建指導員隊伍。從駐社區單位中選擇一批優秀黨員干部到社區擔任黨建指導員,廣泛收集居民群眾對社區黨建和社區建設的意見、建議和存在問題,做好“上情下達、下情上傳”工作,并對社區基層組織黨的建設、黨員隊伍建設、黨務居務公開等工作進行指導和督導。三是選派黨建組織員隊伍。加大社區黨建組織員選聘工作力度,培養一批協調組織能力強、群眾工作經驗豐富的黨建組織員隊伍。黨建組織員與社區黨支部共同推進各項黨建工作任務,積極與社區各單位協調溝通,協助“大黨委”統籌做好黨務工作。 (蒙宏譙)

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